Οικονομικές συνέπειες θα έχουν στο εξής και οι δημοτικοί υπάλληλοι, όπως ισχύει και για άλλες κατηγορίες εργαζομένων στο δημόσιο, οι οποίοι δε θα ενημερώνουν το ηλεκτρονικό σύστημα για το αποτέλεσμα του self test που υποβλήθηκαν ή για την άρνηση τους να το πραγματοποιήσουν.
Αυτό τόνισε η αντιδήμαρχος του Δήμου Ιεράπετρας κ. Χατζημαρκάκη στο Ρ.Λ. αναφέροντας ότι όλοι οι υπάλληλοι έχουν ενημερωθεί και είναι υποχρεωμένοι βάση της ισχύουσας νομοθεσίας να υποβάλλονται και να δηλώνουν τα αποτελέσματα των τεστ που κάνουν κάθε εβδομάδα, διαφορετικά θα γίνεται περικοπή του μισθού τους που θα αναλογεί με τα ημερομίσθια που εκείνες τις ημέρες δεν έχουν δηλωθεί τα τεστ.
Παρακάτω βρίσκεται το απόσπασμα της σχετικής ΚΥΑ:
Συνέπειες της μη διενέργειας διαγνωστικού ελέγχου από τα υπόχρεα πρόσωπα
- Τα όργανα που είναι κατά περίπτωση αρμόδια να διαπιστώσουν ότι τα υπόχρεα πρόσωπα ως άνω (άρθρου 1 της απόφασης) έχουν υποβληθεί στον υποχρεωτικό διαγνωστικό έλεγχο, κατά τα οριζόμενα στην απόφαση , και ότι επιδεικνύουν κατά την προσέλευσή τους στον τόπο εργασίας τη δήλωση αποτελέσματος του διαγνωστικού ελέγχου, υποχρεούνται να μην επιτρέψουν την παροχή εργασίας με φυσική παρουσία στον τόπο εργασίας στα πρόσωπα αυτά, εφόσον
α) δεν έχουν υποβληθεί στη διενέργεια του υποχρεωτικού διαγνωστικού ελέγχου ή δεν επιδεικνύουν την προβλεπόμενη στο άρθρο 4 δήλωση αποτελέσματος ή
β) προσκομίζουν δήλωση ή βεβαίωση θετικού αποτελέσματος που προέκυψε από τη διενέργεια του διαγνωστικού ελέγχου. Η μη τήρηση των προβλεπόμενων στο προηγούμενο εδάφιο υποχρεώσεων συνιστά πειθαρχικό παράπτωμα για τα αρμόδια όργανα. - Σε περίπτωση που τα υπόχρεα πρόσωπα ως άνω (άρθρου 1 της απόφασης) δεν υποβάλλονται σε διαγνωστικό έλεγχο ή δεν καταχωρίζουν το αποτέλεσμα του αυτοδιαγνωστικού ελέγχου, σύμφωνα με το άρθρο 4 της απόφασης , η αρμόδια για θέματα προσωπικού υπηρεσία του φορέα προβαίνει στις απαραίτητες ενέργειες για την περικοπή των αποδοχών του υπόχρεου προσώπου λόγω υπαίτιας μη παροχής εργασίας σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις εξαιτίας της μη συμμόρφωσης στα ανωτέρω.
- Ειδικά για τους απασχολούμενους ως άνω (του άρθρου 1 της απόφασης) με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, σε περίπτωση μη συμμόρφωσής τους με τις υποχρεώσεις του πρώτου εδαφίου, η αρμόδια υπηρεσία του φορέα υποχρεούται να μην κάνει δεκτή την παροχή εργασίας του απασχολούμενου για τον λόγο αυτό και απαλλάσσεται από την υποχρέωση καταβολής αποδοχών για όσο χρονικό διάστημα δεν συμμορφώνεται ο απασχολούμενος με τις υποχρεώσεις αυτές.
Πηγή: radiolasithi.gr
