Ανακοίνωση του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Π. Ε. Μεσαράς “ΦΑΙΣΤΟΣ”:
Να αποσυρθεί άμεσα η αντιεκπαιδευτική ρύθμιση που αλλάζει την αποχώρηση νηπίων-προνηπίων του πρωινού προγράμματος στα Νηπιαγωγεία…
Αιφνιδιαστικά η Υφυπουργός Παιδείας κ. Μακρή, με απόφαση (Αρ. Φ7/3625/Δ1/15-1-2021) που υπέγραψε και δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης, τροποποιεί την ώρα αποχώρησης των νηπίων που φοιτούν στο Βασικό Υποχρεωτικό Πρόγραμμα του Νηπιαγωγείου από 13:00 ώρα σε 13:10. Αυτή η αλλαγή στο ωράριο δεν έχει καμία χρησιμότητα και μόνο αναστάτωση μπορεί να δημιουργήσει σε εκπαιδευτικούς, γονείς και μαθητές.
ΑΝΑΡΩΤΙΟΜΑΣΤΕ :
- Ποια ουσιαστική λύση δίνει αυτή η τροποποίηση λήξης του προγράμματος και αναχώρησης των παιδιών όταν οι Σύλλογοι Διδασκόντων έχουν ήδη – με απόφασή τους – συλλογικά προσπαθήσει και δημιουργήσει ασφαλείς συνθήκες αποχώρησης για τα παιδιά;
- Πώς μειώνεται ο συνωστισμός όταν οι δυο αλληλένδετες βαθμίδες (συστεγαζόμενα Νηπιαγωγεία και Δημοτικά) σχολάνε περίπου την ίδια ώρα;
- Πώς μειώνεται ο συνωστισμός όταν ο γονιός-κηδεμόνας που πριν αποχωρούσε με το νήπιο στις 13:00 (αφού δεν έχει παιδί σε συστεγαζόμενο Δημοτικό) τώρα πρέπει να συνωστισθεί με τους γονείς-κηδεμόνες και τους μαθητές/τριες του Δημοτικού;
- Πώς αποφεύγεται ο συνωστισμός και η άσκοπη μετακίνηση όταν για δύο παιδιά που βρίσκονται σε διαφορετικά συγκροτήματα χρειάζονται δυο συνοδοί, αφού η ώρα αποχώρησής τους είναι σχεδόν η ίδια;
- Η πολιτική ηγεσία του ΥΠΑΙΘ προχώρησε στη συγκεκριμένη απόφαση χωρίς να μπει καν στον κόπο να αιτιολογήσει τους λόγους που οδηγούν σ’ αυτή την επιλογή.
Άρα, προχωρά σιωπηρά σε επέκταση του διδακτικού ωραρίου των νηπιαγωγών. Όμως το διδακτικό ωράριο των νηπιαγωγών αυξάνεται σταδιακά τα τελευταία χρόνια και οι νηπιαγωγοί εργάζονται σήμερα τις περισσότερες ώρες σχεδόν από όλους τους εργαζόμενους στην εκπάιδευση. Δεν έχουν κενά ή διαλείμματα, είναι διαρκώς επιφορτισμένοι/ες με την επίβλεψη των παιδιών και στις περιπτώσεις που ασκούν και διοικητικά καθήκοντα μάλιστα, το πραγματικό εργασιακό ωράριό τους ξεπερνάει κατά πολύ το εξάωρο.
Μήπως όμως και αυτή η κίνηση εντάσσεται στα ευρύτερα σχέδια περί αύξησης του ωραρίου των εκπαιδευτικών, ενός ωραρίου που είναι ήδη από τα υψηλότερα συγκριτικά και με τις άλλες ευρωπαϊκές χώρες; Ένα σχέδιο που βρίσκεται σε εξέλιξη και το έδαφος στρώνεται με συστηματικό τρόπο από τα φιλικά προς την κυβέρνηση ΜΜΕ και την έκθεση Πισσαρίδη ενώ η πανδημία προσφέρει ένα «ευνοϊκό» τοπίο για όλες τις αντιδραστικές απορρυθμίσεις που σκοπεύουν να περάσουν;
Άλλωστε, οι σύλλογοι διδασκόντων των Νηπιαγωγείων ήδη από την έναρξη της τρέχουσας σχολικής χρονιάς έχουν αποφασίσει και διαμορφώσει τον τρόπο προσέλευσης και αποχώρησης των παιδιών με άξονες:
- το ωράριο λειτουργίας των νηπιαγωγείων,
- το διδακτικό ωράριο των νηπιαγωγών,
- τις ιδιαίτερες συνθήκες κάθε σχολικής μονάδας (συστεγαζόμενα ή μη νηπιαγωγεία, αριθμό εισόδων, αριθμό τμημάτων, μεταφορά μαθητών με λεωφορεία – ταξί, απόσταση από όμορα δημοτικά κ. ά.)
- τη δημιουργία συνθηκών για την αποφυγή του συνωστισμού γονέων – κηδεμόνων λόγω COVID 19 έξω από τις σχολικές μονάδες,
και αυτό τους καλούμε να συνεχίσουν να κάνουν.
Ζητάμε από το ΥΠΑΙΘ:
- Να αποσυρθεί τώρα η ΥΑ που αλλάζει την αποχώρηση νηπίων-προνηπίων του πρωινού προγράμματος στα Νηπιαγωγεία. Καμία αύξηση του ωραρίου των νηπιαγωγών.
- Δωρεάν, μαζικά και επαναλαμβανόμενα, μοριακά τεστ Covid στα σχολεία για εκπαιδευτικούς και μαθητές και μέτρα για την ουσιαστική ιχνηλάτηση των κρουσμάτων. Πρόταξη του μαζικού εμβολιασμού ως αναγκαίο μέτρο για την ασφαλή λειτουργία των σχολείων μας στις συνθήκες πανδημίας.
- Χρηματοδότηση για την ανέγερση νέων νηπιαγωγείων, μείωση του αριθμού μαθητών, διορισμούς μόνιμων εκπαιδευτικών, πρόσληψη ειδικού εκπαιδευτικού προσωπικού σε κάθε σχολική μονάδα, επαρκούς και μόνιμου προσωπικού καθαριότητας και τραπεζοκόμων.
Το Δ.Σ. του Συλλόγου μας καλεί τη ΔΟΕ να πάρει σήμερα κιόλας θέση, ζητώντας από τους Συλλόγους Διδασκόντων να μην εφαρμόσουν την ΥΑ, επικαλούμενοι τις υγειονομικές συνθήκες και τις ίδιες τις οδηγίες του ΥΠΑΙΘ για την ασφαλή είσοδο – έξοδο των μαθητών, παρέχοντας σε αυτούς πλήρη συνδικαλιστική κάλυψη!