ΕΡΩΤΗΣΗ
Προς την Υπουργό Εσωτερικών
Θέμα: Για τη σοβαρή υποστέλευση στους δήμους όλης της χώρας
Οι δήμοι όλης της χώρας αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα από τη διαρκή αυξανόμενη υποστελοποίηση των υπηρεσιών τους.
Η τραγική έλλειψη προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες των δήμων μόνο έχει αρνητικά αποτελέσματα στην εξυπηρέτηση των πολιτών αλλά οδηγεί και στην εντατικοποίηση της εργασίας του εναπομείναντος προσωπικού, που αποτελεί έναν από τους λόγους της αύξησης των εργατικών δυστυχημάτων – ατυχημάτων στον κλάδο. Εξαιτίας της γίνεται από τις διοικήσεις των δήμων εκτεταμένη χρήση, έως και κατάχρηση της νομοθετικής διάταξης περί «παράλληλων καθηκόντων» που αναθέτουν στους εργαζόμενους.
Μετά την πολυετή απαγόρευση προσλήψεων, την περιορισμένη αναλογία προσλήψεων σε σχέση με τις αποχωρήσεις 5:1, 3:1, ακόμα και η θεσμοθετημένη αναλογία που ισχύει σήμερα του 1:1, μία πρόσληψη για μία αποχώρηση, δεν απελευθερώνεται.
Παρά το γεγονός ότι οι δήμοι αποστέλλονται στο υπουργείο του ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων σύμφωνα με τις αποχωρήσεις, δεν πραγματοποιούνται προκηρύξεις διαγωνισμών προσλήψεων μόνιμου προσωπικού, ώστε να ενισχυθούν οι υπηρεσίες τους.
Διευκρινίζουμε ότι στον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων, νοούνται ως αποχωρήσεις μόνο οι συνταξιοδοτήσεις με το ανώτατο όριο ηλικίας των 67 ετών και δεν λογαριάζονται ως αποχωρήσεις οι συνταξιοδοτικές διατάξεις με άλλες συνταξιοδοτικές διατάξεις με μικρότερη ηλικία. Όπως για παράδειγμα οι εργαζόμενοι που υπάγονται στο συνταξιοδοτικό καθεστώς των ΒΑΕ και συνταξιοδοτούνται στα 58 ή στα 60 ή οι εργαζόμενοι που συμπληρώνουν 40 έτη εργασίας και κλείνουν το 62ο έτος της ηλικίας τους.
Επιπροσθέτως η νομοθετική του άρθρου 37 του νόμου 4915/2022, η οποία υποχρεώνει τους δήμους να ασκούν όλα τα ένδικα μέσα κατά τις θετικές διατάξεις δικαστηρίων που μετατρέπουν συμβάσεις εργαζομένων ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου σε συμβάσεις αορίστου χρόνου, λειτουργεί απαγορευτικά στην ενίσχυση με προσωπικό τις υπηρεσίες των δήμων. και μάλιστα με προσωπικό με πολυετή εμπειρία.
Τέλος να επισημάνουμε ότι στους ετήσιους κύκλους κινητικότητας, που ισχύει για το δημόσιο, παρατηρείται μεγάλο κύμα φυγής εργαζομένων των δήμων προς άλλους φορείς του δημόσιου τομέα, υπουργεία κλπ.
Με τη γενικότερη κατάσταση που έχει διαμορφωθεί, όπου το μόνιμο προσωπικό των δήμων μειώνεται ραγδαία χωρίς να αναπληρώνεται ενώ επιλέγονται οι ελαστικές σχέσεις δημιουργώντας καθεστώς ομηρίας και ανασφάλειες για τους περισσότερους πλέον εργαζόμενους των δήμων, ΕΡΩΤΑΤΑΙ η κ. Υπουργός :
– Έχει συναντηθεί με τους εκπροσώπους των εργαζομένων στους δήμους προκειμένου να καταλάβουν τα αιτήματα του κλάδου και αν όχι, έχει δρομολογηθεί άμεση συνάντηση.
– Τι μέτρα θα λάβει για να αντιμετωπιστεί η τραγική έλλειψη προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες των δήμων και οι δήμοι δεν μπορούν να προχωρούν σε προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σύμφωνα με τις ανάγκες τους.
– Θα προχωρήσει στη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων των δήμων με κρατική χρηματοδότηση.
Οι Βουλευτές
Κατσώτης Χρήστος
Αμπατιέλος Νίκος
Έξαρχος Νίκος
Καραθανασόπουλος Νίκος
Κανέλλη Λιάνα
Κομνηνάκα Μαρία
Λαμπρούλης Γιώργος
Μαρίνος Γιώργος
Μεταξάς Βασίλης
Παπαναστάσης Νίκος
Στολτίδης Λεωνίδας
Συντυχάκης Μανώλης
Τσοκάνης Χρήστος
